SPIとは

リクルートマネジメントソリューションズが開発したテストで「Synthetic Personality Inventory」の略です。

SPIの受検形式は4つあります。

1、WEBテスティグ

2、テストセンター

3、インハウスCBT

4、ペーパーテスティング

選考基準となる学生の能力や性格を知ることは履歴書や面接だけでは難しく、そこで多くの企業が取り入れているのが適性検査であり、SPIはその一つとなります。